{"id":39589,"date":"2017-04-10T18:07:36","date_gmt":"2017-04-10T16:07:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.icac.cat\/es\/?page_id=39589"},"modified":"2025-02-07T10:10:16","modified_gmt":"2025-02-07T09:10:16","slug":"igualdad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/icac.cat\/es\/quienes-somos\/excelencia-en-rh\/igualdad\/","title":{"rendered":"Igualdad"},"content":{"rendered":"<p>El ICAC constituy\u00f3 el\u00a0<strong>Comit\u00e9 de igualdad<\/strong>\u00a0a finales de 2017, con el objetivo general de velar por la igualdad de g\u00e9nero real y efectiva en todos los \u00e1mbitos del Instituto.<\/p>\n<p>La misi\u00f3n del Comit\u00e9 es prevenir y compensar todo desequilibrio, sesgo o conflicto de g\u00e9nero que se detecte en cualquier estructura, proceso de selecci\u00f3n o promoci\u00f3n del personal, as\u00ed como en el conjunto de actividades organizadas o participadas por la instituci\u00f3n.<\/p>\n<hr \/>\n<p>El\u00a0<strong>Comit\u00e9 de Igualdad del ICAC<\/strong>\u00a0est\u00e0 compuesto por:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/icac.cat\/es\/quienes-somos\/personal\/lgil\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lydia M. Gil Gonz\u00e1lez<\/a> (representante de los servicios cientifico-t\u00e9cnicos), desde 2017<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/icac.cat\/es\/quienes-somos\/personal\/lcolominas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">L\u00eddia Colominas Barber\u00e0<\/a> (representante del personal investigador), desde 2022<\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/icac.cat\/es\/quienes-somos\/personal\/amayoral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Alfredo Mayoral Pascual<\/a> (representante del personal investigador), desde 2022<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"highlight-block\">\n<p style=\"text-align: center;\">Contacto:\u00a0<span class=\"TextRun Underlined SCXW122195141 BCX0\" lang=\"CA-ES\" xml:lang=\"CA-ES\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW122195141 BCX0\" data-ccp-charstyle=\"Hyperlink\"><a class=\"Hyperlink SCXW122195141 BCX0\" href=\"mailto:comite.igualtat@icac.cat\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">comite.igualtat@icac.cat<\/a><\/span><\/span><\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>Instrumentos desarrollados para la consecuci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero en el ICAC:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/G013_4_1_2023_pla_igualtat_v2.3.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Plan de acci\u00f3n para la igualdad de g\u00e9nero<\/a><\/strong>. En este documento pod\u00e9is consultar las medidas previstas por el Comit\u00e9 de igualdad y la informaci\u00f3n de diagnosis recogida.<\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/comiteigualtat.icac.cat\/es\/home-espanol\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Web propia del Comit\u00e9 de Igualdad del ICAC<\/strong><\/a>. Con informaci\u00f3n, recursos y resumen de actividades.<\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/G013.5_20200611_ProtocolAssetjamentSexual-ICAC.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Protocolo de actuaci\u00f3n en el acoso sexual<\/a><\/strong>. \u00abProtocol de l\u2019Institut Catal\u00e0 d\u2019Arqueologia Cl\u00e0ssica per a la prevenci\u00f3, detecci\u00f3 i actuaci\u00f3 contra les situacions d\u2019assetjament sexual i per ra\u00f3 de sexe, identitat de g\u00e8nere i orientaci\u00f3 sexual\u00bb.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"highlight-block\">\n<p style=\"text-align: center;\">Consulta la<a href=\"http:\/\/comiteigualtat.icac.cat\/es\/home-espanol\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>\u00a0web de igualdad<\/strong><\/a>\u00a0del ICAC<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>Antiguos miembros<\/strong> del Comit\u00e9 de Igualdad del ICAC:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/icac.cat\/es\/quienes-somos\/personal\/jcarruesco\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Jes\u00fas Carruesco Garc\u00eda<\/a>, 2017-2021<\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/icac.cat\/es\/quienes-somos\/personal\/mlerga\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Maura Lerga Felip<\/a>, 2018-2021<\/li>\n<li>Carme Badia Puig, 2017-2018<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El ICAC constituy\u00f3 el\u00a0Comit\u00e9 de igualdad\u00a0a finales de 2017, con el objetivo general de velar por la igualdad de g\u00e9nero real y efectiva en todos los \u00e1mbitos del Instituto. La misi\u00f3n del Comit\u00e9 es prevenir y compensar todo desequilibrio, sesgo o conflicto de g\u00e9nero que se detecte en cualquier estructura, proceso de selecci\u00f3n o promoci\u00f3n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":160,"featured_media":0,"parent":21373,"menu_order":20,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/icac.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/39589"}],"collection":[{"href":"https:\/\/icac.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/icac.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/icac.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/160"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/icac.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39589"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/icac.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/39589\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":97804,"href":"https:\/\/icac.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/39589\/revisions\/97804"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/icac.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21373"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/icac.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39589"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}