{"id":75860,"date":"2022-03-03T13:47:08","date_gmt":"2022-03-03T12:47:08","guid":{"rendered":"https:\/\/icac.cat\/?p=75860"},"modified":"2022-03-08T10:18:21","modified_gmt":"2022-03-08T09:18:21","slug":"los-origenes-de-la-desigualdad-de-genero-en-la-arqueologia-8m-2022-igualtaticac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/icac.cat\/es\/actualitat\/noticies\/2022\/los-origenes-de-la-desigualdad-de-genero-en-la-arqueologia-8m-2022-igualtaticac\/","title":{"rendered":"Los or\u00edgenes de la desigualdad de g\u00e9nero en la arqueolog\u00eda (8M 2022 #IgualtatICAC)"},"content":{"rendered":"<p>Un a\u00f1o m\u00e1s, y como cada a\u00f1o, el pr\u00f3ximo d\u00eda 8 de marzo se celebra el <strong>D\u00eda Internacional de las Mujeres<\/strong> para reivindicar el feminismo y denunciar un sexismo que intenta perpetuarse con diferentes formas.<\/p>\n<p>Es una jornada de reivindicaci\u00f3n para la lucha por los derechos, la igualdad de oportunidades, la equidad y la justicia. Simboliza el espir\u00edtu cr\u00edtico que nos conducir\u00e1 a la erradicaci\u00f3n de las desigualdades, desmontando las bases que permiten conductas hostiles como el acoso sexual, la violencia y la discriminaci\u00f3n contra las mujeres.<\/p>\n<p>El Instituto Catal\u00e1n de Arqueolog\u00eda Cl\u00e1sica se suma a estas reivindicaciones y se adhiere al <a href=\"https:\/\/www.uv.es\/ruigeu\/ca\/novetats-1286046220613\/Novetat.html?id=1286068420672\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">manifiesto de la Red de Unidades de Igualdad de G\u00e9nero por la Excelencia Universitaria (#RUIGEU)<\/a> y a la <a href=\"https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/2022-8M-Declaracio-Institucional.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Declaraci\u00f3n institucional 2022 de la Generalitat de Catalunya<\/a>, que reivindica y defiende la plena garant\u00eda de los derechos humanos de todas las muejeres.<\/p>\n<blockquote><p>Las reivindicaciones de este d\u00eda son las de cada d\u00eda. Nuestra lucha es constante. Luchamos por eliminar estereotipos contra la discriminaci\u00f3n laboral y salarial, contra la violencia machista, pero sobre todo para construir un cambio de paradigma con la mirada puesta en la plena igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.<\/p><\/blockquote>\n<h6 class=\"x_MsoNormal\">Con motivo de la celebraci\u00f3n del <strong>8 de marzo, D\u00eda Internacional de las Mujeres<\/strong>, el\u00a0<a href=\"https:\/\/icac.cat\/es\/quienes-somos\/excelencia-en-rh\/igualdad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Comit\u00e9 de Igualdad del ICAC<\/strong><\/a> ha organizado una charla divulgativa, a cargo de la investigadora <a href=\"http:\/\/www.ub.edu\/grap\/index.php\/membres\/17-membres\/42-dra-margarita-diaz-andreu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Margarita D\u00edaz-Andreu.<\/a><\/h6>\n<p class=\"x_MsoNormal\">En esta presentaci\u00f3n se ofrecer\u00e1n algunos de los resultados obtenidos en el <a href=\"http:\/\/www.ub.edu\/arqueologas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">proyecto Arque\u00f3logAs<\/a> (ref. PID2019-110748GB-I00, UB) con relaci\u00f3n a los or\u00edgenes de la desigualdad de g\u00e9nero que todav\u00eda hoy experimentan las mujeres en la profesi\u00f3n arqueol\u00f3gica.<\/p>\n<div class=\"highlight-block\">\n<p class=\"x_MsoNormal\" style=\"text-align: left;\">Mi\u00e9rcoles, <strong>9 de marzo, a las 12 h<\/strong> (en l\u00ednea): \u201cEl proyecto Arque\u00f3logAs: una visi\u00f3n hist\u00f3rica sobre la desigualdad de g\u00e9nero en la profesi\u00f3n arqueol\u00f3gica\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/teams.microsoft.com\/l\/meetup-join\/19%3ameeting_ZTk2Y2JkOWMtOTQzYi00ZWFkLTkxM2YtN2MzZGNjMDI3NjI0%40thread.v2\/0?context=%7b%22Tid%22%3a%22eb2b7ec4-04ec-4a5a-9ee3-d87fa14c34a3%22%2c%22Oid%22%3a%22766c9d86-24cc-4f7c-85d8-e10743e803e6%22%7d\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Enlace a la sesi\u00f3n<\/a> (no requiere inscripci\u00f3n previa)<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-75713\" src=\"https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Proyecto-Arqueologas-400x204.png\" alt=\"\" width=\"400\" height=\"204\" srcset=\"https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Proyecto-Arqueologas-400x204.png 400w, https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Proyecto-Arqueologas-768x393.png 768w, https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Proyecto-Arqueologas.png 988w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\"><a href=\"http:\/\/www.ub.edu\/grap\/index.php\/membres\/17-membres\/42-dra-margarita-diaz-andreu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft wp-image-75837 size-thumbnail\" src=\"https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Margarita-Diaz-Andreu-2022_UB_retrat-120x120.jpg\" alt=\"\" width=\"120\" height=\"120\" \/>Margarita D\u00edaz-Andreu<\/strong><\/a> (Premio Nacional Ram\u00f3n Men\u00e9ndez Pidal 2021) es profesora ICREA en la Universidad de Barcelona. Desde sus primeras publicaciones (en los a\u00f1os noventa), ha enfocado su producci\u00f3n cient\u00edfica a la perspectiva de g\u00e9nero y se ha interesado tambi\u00e9n por la historia de las mujeres en la arqueolog\u00eda.<\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\">Actualmente, es investigadora principal del <a href=\"http:\/\/www.ub.edu\/arqueologas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>proyecto Arque\u00f3logas<\/strong><\/a>, a partir del cual est\u00e1 organizando una p\u00e1gina web con una secci\u00f3n denominada \u201c<a href=\"http:\/\/www.ub.edu\/arqueologas\/pioneras\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>pioneras<\/strong><\/a>\u201c, una compilaci\u00f3n de biograf\u00edas de mujeres nacidas en o antes de 1950 que tuvieron un papel relevante en el \u00e1mbito de la arqueolog\u00eda. En el marco del proyecto Arque\u00f3logas, tambi\u00e9n, se est\u00e1 coordinando la publicaci\u00f3n (prevista para este mismo 2022) de un libro sobre la historia de las mujeres en la arqueolog\u00eda espa\u00f1ola.<\/p>\n<div class=\"highlight-block\">\n<p>Esta es una iniciativa del <a href=\"https:\/\/icac.cat\/es\/quienes-somos\/excelencia-en-rh\/igualdad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Comit\u00e9 de Igualdad del ICAC<\/strong><\/a>, en el marco de la implementaci\u00f3n de las acciones del <a href=\"https:\/\/icac.cat\/qui-som\/excel%c2%b7lencia-en-rh\/igualtat\/\">Plan de Igualdad del ICAC<\/a> y la <a href=\"https:\/\/icac.cat\/es\/quienes-somos\/excelencia-en-rh\/hr-excellence-in-research\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">estrategia HRS4R<\/a> del centro.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-75783\" src=\"https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/HRS4R-ICAC-general-400x225.png\" alt=\"\" width=\"400\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/HRS4R-ICAC-general-400x225.png 400w, https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/HRS4R-ICAC-general-1024x576.png 1024w, https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/HRS4R-ICAC-general-768x432.png 768w, https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/HRS4R-ICAC-general-1536x864.png 1536w, https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/HRS4R-ICAC-general-600x338.png 600w, https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/HRS4R-ICAC-general.png 1920w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h6>\u00bfSab\u00edas que el Comit\u00e9 de Igualdad del ICAC ha renovado recientemente parte de sus miembros?<\/h6>\n<p>El nuevo Comit\u00e9 de Igualdad est\u00e1 formado por (desde febrero de 2022):<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/icac.cat\/es\/quienes-somos\/personal\/lgil\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lydia M. Gil Gonz\u00e1lez<\/a> (representante de los servicios cient\u00edfico-t\u00e9cnicos)<\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/icac.cat\/es\/quienes-somos\/personal\/lcolominas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">L\u00eddia Colominas Barber\u00e0<\/a> (representante del personal investigador)<\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/icac.cat\/es\/quienes-somos\/personal\/amayoral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Alfredo Mayoral Pascual<\/a> (representante del personal investigador)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Desde el <a href=\"https:\/\/icac.cat\/es\/quienes-somos\/excelencia-en-rh\/igualdad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Comit\u00e9 de Igualdad<\/a> seguiremos trabajando por la implementaci\u00f3n del <a href=\"https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Pla-Igualtat-ICAC_v1.2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Plan de acci\u00f3n por la igualdad de g\u00e9nero en el ICAC<\/a>, en el marco de la <a href=\"https:\/\/icac.cat\/es\/quienes-somos\/excelencia-en-rh\/hr-excellence-in-research\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>estrategia HRS4R<\/strong><\/a> del Instituto, y el seguimiento del <a href=\"https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/G013.5_Protocol-against-Sexual-Harassment_ICAC.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Protocolo de actuaci\u00f3n contra el acoso sexual<\/a>.<\/p>\n<figure id=\"attachment_75776\" aria-describedby=\"caption-attachment-75776\" style=\"width: 790px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" class=\"wp-image-75776 size-large\" src=\"https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Comite-Igualtat-2022-2bis-1024x680.jpg\" alt=\"\" width=\"790\" height=\"525\" srcset=\"https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Comite-Igualtat-2022-2bis-1024x680.jpg 1024w, https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Comite-Igualtat-2022-2bis-400x266.jpg 400w, https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Comite-Igualtat-2022-2bis-768x510.jpg 768w, https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Comite-Igualtat-2022-2bis-990x657.jpg 990w, https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Comite-Igualtat-2022-2bis.jpg 1044w\" sizes=\"(max-width: 790px) 100vw, 790px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-75776\" class=\"wp-caption-text\">De izquierda a derecha, Alfredo Mayoral, L\u00eddia Colominas y Lydia Gil, miembros del Comit\u00e9 de Igualdad del ICAC (desde febrero de 2022). Foto: ICAC.<\/figcaption><\/figure>\n<div class=\"highlight-block\">\n<p><br aria-hidden=\"true\" \/><strong>Queremos aprovechar este espacio para agradecer la dedicaci\u00f3n y la labor realizada por los miembros salientes del Comit\u00e9: <a href=\"http:\/\/icac.cat\/es\/quienes-somos\/personal\/jcarruesco\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Jes\u00fas Carruesco<\/a> y <a href=\"http:\/\/icac.cat\/es\/quienes-somos\/personal\/mlerga\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Maura Lerga<\/a>.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-large wp-image-75886\" src=\"https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/8M2022_cartell-normalitat-sense-violencies_GENCAT-740x1024.jpg\" alt=\"\" width=\"740\" height=\"1024\" srcset=\"https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/8M2022_cartell-normalitat-sense-violencies_GENCAT-740x1024.jpg 740w, https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/8M2022_cartell-normalitat-sense-violencies_GENCAT-400x553.jpg 400w, https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/8M2022_cartell-normalitat-sense-violencies_GENCAT-768x1063.jpg 768w, https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/8M2022_cartell-normalitat-sense-violencies_GENCAT-1110x1536.jpg 1110w, https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/8M2022_cartell-normalitat-sense-violencies_GENCAT-1480x2048.jpg 1480w, https:\/\/icac.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/8M2022_cartell-normalitat-sense-violencies_GENCAT-scaled.jpg 1850w\" sizes=\"(max-width: 740px) 100vw, 740px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un a\u00f1o m\u00e1s, y como cada a\u00f1o, el pr\u00f3ximo d\u00eda 8 de marzo se celebra el D\u00eda Internacional de las Mujeres para reivindicar el feminismo y denunciar un sexismo que intenta perpetuarse con diferentes formas. 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