El ICAC constituyó el Comité de igualdad a finales de 2017, con el objetivo general de velar por la igualdad de género real y efectiva en todos los ámbitos del Instituto.
La misión del Comité es prevenir y compensar todo desequilibrio, sesgo o conflicto de género que se detecte en cualquier estructura, proceso de selección o promoción del personal, así como en el conjunto de actividades organizadas o participadas por la institución.
El Comité de Igualdad del ICAC està compuesto por:
- Lydia M. Gil González (representante de los servicios cientifico-técnicos), desde 2017
- Lídia Colominas Barberà (representante del personal investigador), desde 2022
- Alfredo Mayoral Pascual (representante del personal investigador), desde 2022
Contacto: comite.igualtat@icac.cat
Instrumentos desarrollados para la consecución de la igualdad de género en el ICAC:
- Plan de acción para la igualdad de género. En este documento podéis consultar las medidas previstas por el Comité de igualdad y la información de diagnosis recogida.
- Web propia del Comité de Igualdad del ICAC. Con información, recursos y resumen de actividades.
- Protocolo de actuación en el acoso sexual. «Protocol de l’Institut Català d’Arqueologia Clàssica per a la prevenció, detecció i actuació contra les situacions d’assetjament sexual i per raó de sexe, identitat de gènere i orientació sexual».
Consulta la web de igualdad del ICAC
Antiguos miembros del Comité de Igualdad del ICAC:
- Jesús Carruesco García, 2017-2021
- Maura Lerga Felip, 2018-2021
- Carme Badia Puig, 2017-2018
